Im Arbeitsrecht berät und vertritt Sie Rechtsanwalt Luciano, LL.M. , der bei dienst- oder beamtenrechtlichen Berührungspunkten mit Rechtsanwalt Kehrberg, MR a.D. zusammenarbeitet.

Das Leistungsspektrum im Arbeitsrecht reicht von der außergerichtlichen Beratung und Vertretung, bis hin zur Durchführung eines Klageverfahrens.

Die häufigsten Rechtsfragen drehen sich hierbei um den Kündigungsschutz, betriebsbedingte oder fristlose Kündigungen und sonstige Sanktionen im Arbeits- oder Dienstrecht.

Aber auch exotischere Rechtsfragen sind bei uns willkommen, wie zum Beispiel Fragen zu den Themen Beschäftigungsverbot bzw. Stillbeschäftigungsverbot.

Wichtig ist, dass Sie bei einem arbeitsrechtlichen Problem schnell reagieren. Das Arbeitsrecht ist gespickt mit gesetzlichen und vertraglichen Fristen.

Einige Beispiele:

• Drei Wochen Klagefrist für die Kündigungsschutzklage. Nach Fristablauf ist die Kündigung - egal, ob berechtigt, oder nicht - wirksam.
   
• Genügt eine Abmahnung nicht den inhaltlichen oder formalen Erfordernissen, so kann sie angegriffen und im Zweifel aus der Personalakte entfernt werden.
   
• Vertragliche Ausschlussfristen für wechselseitige Ansprüche von mehreren Wochen oder Monaten müssen unbedingt beachtet werden, sonst droht der Verlust der Ansprüche.
   
• Soll ein Arbeitnehmer fristlos gekündigt werden, so muss das innerhalb von zwei Wochen nach Kenntnis über den Kündigungsgrund passieren, wobei der Arbeitnehmer vorher anzuhören und etwaig ein Betriebsrat einzubeziehen ist.

Dies ist nur ein Auszug. Rufen Sie uns gerne bezüglich Ihres Problems an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.